1月23日，珠海市召开疫情防控新闻发布会，通报当前疫情防控形势和疫情防控工作进展。

据通报，1月22日0时至24时，珠海新增3例新冠肺炎确诊病例，无症状感染者1例。全市累计确诊新冠肺炎病例35例，无症状感染者4例。35例确诊病例中，轻型30例、普通型5例，全部在中大五院进行隔离治疗，目前在院患者病情平稳。

新增病例情况如下：

病例36：女，35岁，病例11和病例35的母亲，家住珠海市香洲区南屏镇十二村南丰汇景湾，作为确诊病例的密接者于1月15日转运至隔离酒店，15日-21日核酸检测均为阴性，22日检测为阳性。经组织专家会诊，诊断为新冠肺炎确诊病例（轻型）。

病例37：女，32岁，病例33的母亲，家住香洲区南屏街道广生南街118号，作为确诊病例的密接者于1月14日转运至隔离酒店，1月14-21日核酸检测均为阴性，22日检测为阳性。经组织专家会诊，诊断为新冠肺炎确诊病例（轻型）。

病例38：男，31岁，病例29的父亲，家住香洲区南屏镇广生五街72号，作为确诊病例的密切接触者于1月14日转运至隔离酒店，14-21日核酸检测均为阴性，22日检测为阳性。经组织专家会诊，诊断为新冠肺炎确诊病例（轻型）。

病例39：女，5岁，香洲区南屏镇榕园幼儿园的学生，家住香洲区南屏镇广生六街144号，作为确诊病例的密切接触者于1月15日转运至隔离酒店，14-21日核酸检测均为阴性，22日检测为阳性。经组织专家会诊，诊断为新冠肺炎无症状感染者。

上述新增病例均是在集中隔离场所对密接人员进行筛查中发现，1月15日起社会面没有新增病例，社区传播风险逐步降低。

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珠海市政府副秘书长、市新冠肺炎防控指挥办副主任林日团：

目前，全市调配了充足力量投入隔离酒店防疫工作，加强全面分析、科学研判，持续动态优化管理措施，所有隔离酒店均落实“三个一”配置：一个管理专班、一个院感专家、一个心理医生。所有集中隔离的未成年密接、次密接人员都有一名家长陪同，对未成年病例陪同人员全部落实“一家一策”精准管理。

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节假日期间严格落实“两限制两避免一提倡”要求。

“两限制”是指：严格限制中、高风险地区及所在县（市、区）人员出行，中、高风险地区所在地市的其他县（市、区）人员非必要不跨省出行；严格限制前往中、高风险地区及所在县（市、区），非必要不前往中、高风险地区所在地市的其他县（市、区）。

“两避免”是指：尽量避免前往省外陆地边境口岸城市；高风险岗位人员尽量避免跨省出行。

“一提倡”是指：提倡跨省流动人员抵珠后及时完成一次新冠病毒核酸检测，并加强自我健康监测。

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珠海市人力资源社会保障局副局长郭丽云：

为了让就地过年的异地务工人员过个安定祥和的春节，以及助力企业节后稳工复产，珠海市决定在全市范围内开展“迎春送暖”专项行动，此次行动共安排了2亿元专项资金，包括“惠民五大礼包、惠企三送服务”。

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惠民“五大礼包”包括：

暖心礼包：拟于春节期间向在珠的非珠海户籍参保务工人员，每人派发200元总共1.53亿元暖心券；

留岗礼包：拟于春节期间向在建工程项目的留守建筑从业人员发放“留岗红包”，每人一次性发放200元；

保障礼包：督促企业落实好工资、休假等待遇保障，畅通投诉举报渠道，加强隐患排查和欠薪案件处置；

慰问礼包：对相对困难职工、异地务工人员、坚守在疫情防控一线、生产一线以及直接面对群众服务的基层岗位职工等，广泛开展送温暖慰问活动；

欢娱礼包：开展“线上抢礼包，职工晒幸福”和“返岗领补贴，工会送祝福”等活动，派送年货券、文旅康养券、话费充值券等。

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惠企“三送服务”包括：

送补贴。鼓励重点用工企业、人力资源机构春节后开展有组织劳务输入，对从市外引进新劳动力的，按每人1000元标准给予招工补贴；

送岗位。举办特色鲜明的“线上”“线下”招聘对接活动，人力资源机构每服务一家企业将获得50元、最高5万元的补贴，组织企业开展线上直播带岗；

送政策。开展“平安春运 我们同行”活动，加强惠企惠民政策宣传，派发包含求职小常识、招聘会资讯、政策汇编的《春风卡》等，助力企业稳岗复产。

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珠海市总工会副主席刘德求：

为营造节日气氛，市总工会将为留在珠海过年的全市职工，特别是管控区的职工开展系列活动。如开展“开心过年大礼包”活动，为南屏管控区企业职工开展暖心服务，向管控区内受影响较大的企业职工发放“年货大礼包”，预计首批受惠企业为180家；联合人社部门开展“线上抢礼包，职工晒幸福”“返岗领补贴，工会送祝福”活动，累计派送资金总额将超过240万元；开展“百万红包过大年”惠民活动，面向广大职工群众线上派发新春微信红包30万个。

【文字】见习记者吴枫

【图片】通讯员供图

【编辑】文秋仪