产假是国家规定的给孕妇的带薪假期，符合劳动法的孕妇都能够享有。不过，产假每年都不一样，每个地区也各是不同，那么产假国家规定2021是怎样的呢？产假竟然是带薪假期，自然是有工资的，那么产假工资发放标准2021是如何的呢？和人间百态小编一起去看看吧。

产假国家规定2021

《女职工劳动保护特别规定》对产假天数的规定

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

2、难产，增加产假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

另外，晚育产假的规定已经取消了，修正为：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”全国各地的规定标准不一，应以当地最新颁发的《人口与计划生育条例》为准。

产假的分类

1.产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。

2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)