珠海特报客户端 　记者 张文单  珠海一上市公司在“全面二孩”政策后推出奖励措施，女员工不论生一胎还是二胎，只要符合政策生育都给予千元现金奖励。今日（2月9），市卫计局计划生育指导科负责人听闻此事后对该公司行为点赞。

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　　不久前，珠海恒基达鑫国际化工仓储股份有限公司的一名女员工生第一胎，获工会给予1000元现金奖励。据该公司有关人士介绍，“全面二孩”政策实施后，公司工会新推出千元现金奖励举措，旨在鼓励女员工符合政策生育，生一胎和二胎的同等奖励。这家位于高栏港的化工仓储企业，女员工数量不多，仅约30人，处于生育年龄的女员工数量无准确统计数据。

　　“企业对生二胎的员工这样奖励，在珠海还没听说过。”市卫计局计划生育指导科负责人听记者转述后，对该公司行为点赞。

　　该负责人还表示，与此相反的是，珠海不少企业对我省“生育奖励假80天”的政策拒不执行。去年9月，广东省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，将符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从30日延长至80日。加上98天的基本产假，我省女性可享受的产假最少应为178天。该休假规定在珠海行政事业单位落实情况良好，但不少企业对此不执行。