留斗门区过年的非珠海籍员工，每人可获1000元补贴；节后返岗的非珠海籍员工，每人补贴800元；对抢抓生产先机企业，最高奖励50万元……记者1月24日获悉，斗门区将在本周实施留工稳产“斗八条”，真金白银鼓励员工就地过年，用“大礼包”助力留工稳产。

　　留珠过年补贴1000元

　　斗门区本周拟实施《珠海市斗门区支持企业抗疫情留工稳产促发展若干政策措施》。该《措施》共包含“8大礼包”，被称为暖心“斗八条”。

　　《措施》明确，对斗门区内规模以上工业企业、有资质的建筑业企业以及限额以上“批零住餐”企业（含“纳统”大个体），在1月31日至2月6日期间留珠的非珠海籍员工，给予每人1000元补贴。

　　节后返岗补贴800元

　　为引导外地员工节后返岗，《措施》提出，对斗门区内规模以上工业企业、有资质的建筑业企业以及限额以上“批零住餐”企业（含“纳统”大个体），在2月7日至2月28日期间，在外市过节返岗或新入职（须在企业连续参加社会保险3个月）的非珠海籍员工，给予每人800元补贴。

　　对“支持企业员工留珠过年”和“支持企业节后招工稳岗”奖励，斗门区将采取先拨后查的资金拨付方式，既创新也便民。在落实“支持企业员工留珠过年”奖励方面，企业可先提交申请材料，由牵头部门初审通过后，政府先行拨付应拨资金的80%，待最终审核通过后再拨付剩余的20%。

　　抢抓生产最高奖励50万元

　　在支持企业稳产方面，《措施》为企业定制多项暖心礼包，鼓励订单饱满的规模以上工业企业合理制订春节期间生产计划，根据实际情况调度增加第一季度产能安排。

　　同时，对2022年第一季度工业总产值同比增长分别达到10%、20%、30%的区内规模以上工业企业，产值同比每增加500万元分别奖励1万元、1.5万元、2万元，每家企业最高奖励50万元。

　　300万元资金关爱一线人员

　　在强化人文关怀方面，《措施》明确，斗门区财政统筹安排约300万元专项资金，用于加强对职工的关心关爱，为抗疫一线工作人员、环卫工人、快递员等，以及建筑工地、中小型非公企业在春节期间坚守在生产一线的非珠海籍工会会员，派送慰问金（品）。

　　（来源：珠海特区报）