党建兴则事业兴，党建强则事业强。一个党支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。

近年来，珠海市非公党委紧紧把握时代特点，围绕珠海市委、市政府中心工作，面向基层、紧贴实际，把打造非公党建示范点贯穿于开展非公党建的始终，大力培养非公党建品牌。

通过考察选点、巩固提升、提炼总结等方式，珠海市非公党委成功培育出三张“靓丽名片”，选树九个非公党建品牌示范点：香洲区“党建引领产业发展”、金湾区“党建引领非公企业‘三融合’”、高新区“党建引领科技创新”，以这些品牌党建项目的示范引领作用推动全市非公党建水平再上新台阶。

实践证明，打造非公党建品牌，利用非公党建品牌加强党建思想政治工作与队伍建设，是推动企业党建工作提升的重要方法路径。珠海在打造非公党建品牌的过程中，塑造了党员的良好形象、弘扬了敢闯敢试的创业精神和特区精神，以其磅礴的精神力量有力地推动珠海市民营经济“两个健康”发展。

香洲区

树立风向标

引领区域发展提质升级

产业强，人才聚，城市兴。香洲作为珠海主城区，多年来承担着珠海市产业经济发展的主力军角色。迈入新阶段，更高质量的发展呼唤园区经济提质升级。

其中，南屏科技工业园不仅是全市高新技术产业重要基地，还是全省先进基层党组织。走进南屏科技工业园党群服务中心一楼展厅，映入眼帘的便是园区组织架构。

该园区党委着眼非公企业党的组织和工作“两个覆盖”，将园区划分为七大片区，聚焦重点企业建立赛纳打印、东之尼电子等核心党组织。同时探索建立“十分钟党建活动圈”，逐步构建起“园区党委—片区核心党组织—非公企业党支部—联合党支部”的“网格式”管理体系。

“有了这样横向到边、纵向到底的组织体系，就可以将园区党的工作动态实现全面覆盖。”南屏科技工业园党委书记黄文忠说。

与此同时，园区党委通过打造“党委+群团”“党群+社工”和“园区+社区”模式，整合工青妇资源引入专业社会组织协助开展党建工作，打造多元化教育管理体系，实行党组织量化考核制度，将党群服务“末梢”延伸至企业。

“立柱架梁”的体系建设让园区党委引领产业发展更有力量。今年1月—8月，园区169家规上工业总产值646.33亿元，比2020年同期增长16.33%，比2019年增长10.6%。

在香洲，培育党员人才提升企业核心竞争力、把党的领导落实到公司章程和治理结构中等创新措施，推动该辖区涌现出东信和平党组织、溢多利党组织等众多非公党建品牌示范点。

在东信和平党组织，公司党委紧紧围绕生产经营中心，推动党建工作与组织建设“双线融合发展”。例如，将党建工作写进公司章程、实现重大事项党委前置审议、坚持党委委员与公司管理层“双向进入、交叉任职”的领导机制等，确保党组织在公司治理中的法定地位。

去年9月，东信和平启动智能化中央集成控制系统MES项目，由陈宗潮、程治国等五位党员牵头成立项目小组，屡屡克服困难，通过一边干一边学，一边参观学习一边培训交流等方式，于今年“七一”前夕成功推动MES项目全面上线。

溢多利公司是珠海生物医药产业领域的领军企业。近年来，溢多利党总支大力推动科技人才和党员队伍融合发展，党员作为项目负责人所占的比例连年攀升。在珠海市、香洲区“党员引领二次创新”科技创新大赛中，溢多利党总支选送的研发项目均获优异成绩。

这些既是香洲区树立非公党建品牌的风向标，也是珠海市打造可参考可借鉴样板的重要成果。

金湾区

力促产城融合

释放非公经济红色力量

重温入党誓词、学习党史知识、参与互动答题……功能齐全、形式多样，这样的党建宣传教育基地就藏身于汤臣倍健透明工厂景区内。这不仅是企业自身的党建空间，也是其所在医药行业的重要交流平台。

去年新冠肺炎疫情暴发后，为集中优势科技资源，丽珠集团党委迅速成立检测试剂研发项目组，试剂党支部党员加班加点研发新冠肺炎检测试剂，争分夺秒报批生产。经过不懈努力，在短时间内推出了快速、准确进行病毒核酸和抗体检测的多种试剂，助力一线更安全、高效诊断疫情。

回顾金湾区医药产业30余年发展历程，目前已有120多家重点生物医药企业先后引进落户，已有7家企业实现挂牌上市，培育出丽珠医药、汤臣倍健、润都制药等龙头企业。

一个优秀基层党组织，就是一面先锋旗帜。丽珠医药集团股份有限公司党委、珠海汤臣倍健股份有限公司党委、珠海润都制药股份有限公司党总支，是珠海市金湾区选树的三面“靓丽旗帜”，引领辖区内生物医药行业行稳致远，释放出非公经济发展的“红色力量”。

在丽珠集团科研党支部，有这样一组数据非常显眼：科研党支部由丽珠集团研究院等科研单位38名党员组成，支部党员全部为本科以上学历，超过半数党员为研究生以上学历，其中博士党员3人。高素质的党员团队，锻造出一支科研尖兵队伍。

“作为党员，无论是在技术创新，还是在日常工作中，都要以身作则、严格要求自己，为其他同事树立榜样。”科研党支部书记王燕清说，科研党支部积极推进党建与业务互融互促，将主题党日活动与支部党员业务工作紧密联系，加强内部平台的交流作用。

除日常开展“三会一课”、参观红色教育基地外，科研党支部还不定期组织药品知识竞赛，以赛促学让党员成为各自业务岗位的先锋。

榜样的力量是无穷的。在汤臣倍健“2020年度优秀党员”表彰中，党员曾小燕的事迹感染许多人。她是企业工艺技术部一名研发助理，短短3年多时间，她发表的《缩短研发周期》改善了公司研发流程9个环节点，研发效率提升近40%。

这样令人振奋的故事每天都在上演。金湾区是珠海西部城区发展的“领头羊”，打造产业大格局是区域发展的使命和担当。近年来，金湾区通过非公党建融合、发展融合、治理融合全面推动区域“产城融合”，助推金湾非公企业加速前进，为全区经济社会高质量发展筑牢基石。

高新区

做强红色引擎

驱动非公企业科技创新

走进珠海高新区港湾1号科创园党群服务中心，供党员群众休闲娱乐的阅读区、学习区、展示区功能多样，融入党建元素的空间宽敞明亮，成为园区内许多非公企业党员们最喜爱的打卡地，为非公企业党组织打造了富有活力的线下党建阵地。

珠海高新区作为国家级高新技术产业开发区，聚集着一批新一代信息技术产业、高端装备制造产业、绿色低碳产业、数字经济产业等新兴科技产业，也是高学历、高素质、年轻化党员群体的重要集聚地。

党建工作硬件软件都要抓。在高新区南方软件园、港湾1号等园区党群服务中心里，专职党务工作者都很年轻，他们更能了解非公企业年轻党员的需求，给予更适宜的专业指导。

高新区作为珠海市创新驱动主引擎，互联网业是珠海高新区的重要产业。为加强对该行业的管理，珠海高新区成立全国首个专门的互联网行业党工委，实现“加强互联网行业党建与互联网产业发展”同步推进。

同时，珠海还将金山软件有限公司党委、派诺科技股份有限公司党委，选树为该辖区的非公党建品牌示范点，以他们的党建经验引领辖区新兴产业企业快速发展。

金山党委坚持以党建引领科技创新，运用“云”技术实施“云党建”，通过“金山云课堂”“云文档”等线上平台，架起党建工作新支点。为了让企业党员实现党课学习、生产两不误，该企业打造线上学习云平台，让党员们能够利用中午有限时间、乘坐上下班车的时间、日常拓展活动学习更多党建知识，提高学习效率同时不影响生产工作。

通过探索“党建+公益”模式、实施“金山助学计划”“金山扶志”等工程、坚持“一手抓企业党建，一手抓企业发展”，该公司今年第一季度总营收为15.6亿元，同比增长33%，实现了党建与发展双赢格局和良性循环。

在新冠肺炎疫情防控期间，派诺科技党委发挥非公企业担当，向珠海市中大五院凤凰山病区捐赠漏电火灾监控系统。企业实行核心骨干员工持股计划并提出党员优先，同时提拔15名具有党员身份的技术人员担任项目负责人，为企业转型发展提供坚强的政治保证。

这是珠海高新区打造非公党建特色品牌的一个个缩影。近年来，该区积极探索非公党建新模式，创新实施区域化大党建机制，推动成立商圈、园区、楼宇党组织，形成区域党组织工作“一盘棋”，以高质量党建引领保障非公企业高质量发展。

【撰文】黄鹤林

【来源】南方日报