原标题：“二胎”奶爸年终总结感谢单位和同事

邓先生的个人年终总结受访者供图　　

　　商报记者 郑三波

　　因有了“二胎”变身“奶爸”，做饭洗衣干家务；领导允许提前下班接孩子；无时间加班感谢各位同事给予帮助；单位特批春节多休息7天，以奖励这个奶爸……日前，朋友圈中热传一份“二胎”奶爸年终总结引发网友热议：“真是个幸福的二胎奶爸”“羡慕，贵公司还招人吗？”……

　　“二胎”奶爸“控诉”带娃累

　　邓先生，35岁，家住复地新城小区，在重庆某医疗器械销售有限公司从事行政工作10多年。

　　“我是80后，是独生子女。”邓先生2009年和爱人结婚。2011年，儿子大宝出生。

　　在国家实行二胎政策后，邓先生和妻子想再要一个孩子。今年6月，迎来了女儿的出生，儿女双全的邓先生羡煞旁人，不过，因双方父母都没时间帮忙带孩子，作为“二胎”奶爸的邓先生开启了“宝贝计划”。

　　“每天除了上班，就是围着两个孩子连轴转。”邓先生每天早上7点起床，给5岁的儿子做早餐，7点30分给儿子穿衣、漱口等，8点送到幼儿园，8点30分送完儿子后，又急匆匆地在9点前到达单位上班。

　　下午4点30分，邓先生去幼儿园接儿子，给一家人做晚餐，吃饭后洗碗、拖地。做完这些又要陪儿子睡觉，读睡前故事直到儿子睡着。照顾完大宝，想到妻子白天带女儿太累，他又接力带女儿，兑奶粉、换尿不湿……一直忙到凌晨。“每天重复同样的事，周末要在家陪两个孩子。”邓说，如今的他已是超级奶爸：兑奶粉、换尿不湿、给孩子讲故事，样样精通。

　　年终总结感谢领导同事

　　“在这一年里，公司这个大家庭给了我很多温暖和照顾。”邓先生认为自己能出色完成本职工作，离不开公司领导和同事的帮助。因此，往年写个人年终总结时只谈工作不谈家庭的他，今年则结合“二胎”奶爸的感触，表达对公司、同事的感谢。

　　最让邓先生的感动是，当妻子生下二宝后，公司领导和同事纷纷前往探望，当带两个孩子忙不过来时，同事在一周内连续3天帮他分担工作。今年9月底，领导得知他要带两个孩子不能按时下班和加班时，公司领导和同事都很理解他，特允许他每天4点下班，剩下没完成的工作都由同事帮忙办完，就连周末遇到加班，领导也从不安排他。

　　告诉大家生二胎要趁早

　　“二胎”奶爸生活累并快乐着，看到两个小家伙一起玩耍时，幸福感难以言表。

　　邓先生说，两个人带两个孩子，特别是二宝才几个月大，很苦很累，朋友的聚会没了、看电院没了、旅游没了……唯一幸福的事是两个孩子健康成长。

　　为了感谢领导和同事，他就想利用个人年终总结表达自己的感谢之情，并以二胎奶爸的身份告诉大家，“生二胎很累但很幸福，带孩子的过程酸甜苦辣都有，因此，生二胎要趁早。”

　　公司特批春节多放7天假

　　12月13日，邓先生满怀着感激之情将这份写下千余字的个人年终总结交了上去。没想到在表达完谢意的同时，他又再次收获了意外惊喜，领导在看完年终总结后，特别作出批示：“没有物质奖励，春节可多休7天假。”

　　“幸福真的来得太突然了。”邓先生说，他准备将7天假延后在春节假之后休，用这些日子好好陪伴家人。

　　他将个人总结和领导的批示发到朋友圈，没想到经朋友一转发，很多网友都来询问，请教带娃经验。

　　“一时间感觉压力很大，并且有几家媒体联系采访，不想受到太多打扰，现在只想好好上班、带孩子。”邓先生最后删了原文，并让朋友们都删了。

　　■声音

　　同事：“奶爸”很勇敢

　　邓的同事秦春说，“奶爸”很勇敢，承担起照顾孩子的重任，工作、家庭两不误。“我们也带过孩子，知道带孩子很累，办公室六七个同事，只要大家有空，都会主动帮他分担一些工作。”秦说，邓如果有空，也会帮他们分担一些工作，大家相处得很融洽。

　　领导：奖励一视同仁

　　“能勇于承担家庭责任，又把工作完成得好，延长假期是一种‘人情味’奖励。”公司分管行政的副总刘先生表示，公司有50多名员工，但生二胎的员工很少，在不耽误工作的前提下，公司会继续支持员工生二胎，公司一样会给予照顾。

　　■网友

　　网友“浓情如水”：好羡慕啊！

　　网友“CWQJ120”：“真是个幸福的二胎奶爸，这个公司还要不要人，我可以去报名吗？

　　网友“江上飘”：我也是一个二胎老爸，我知道带孩子的辛苦，但也有很多的幸福，坚持就是胜利。

责任编辑：李伟山